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Programa de Compliance como Ferramenta para Redução de Passivos Trabalhistas - Turma 1

Objetivos

 

Compreender a importância e a dimensão do compliance trabalhista quando aplicado no meio empresarial, de modo que venha a resultar sobre a imagem e resultados das empresas no que se refere a gerenciamento de riscos trabalhistas, normas e procedimentos internos.

 


Público Alvo


Graduandos e profissionais graduados dos cursos de administração de empresas e de direito.

 


Calendário


Período de inscrições: Até 12 de Janeiro de 2018, ou enquanto houver vagas.

Período do curso: 24, 25 e 31 de janeiro, 5 e 7 de fevereiro de 2018.

 

 

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Confira aqui o resultado da sua inscrição

 

 

Horário

 

19h às 22h30 (2ª e 4ª  feiras)

 

 

Carga Horário

 

20h

 

 

Conteúdo Programático

 

 Governança Corporativa;

 Estratégia Organizacional (diretriz, políticas e normas da empresa);

 Cultura Organizacional;

 Ética Empresarial (Contextualização com o atual cenário político econômico brasileiro);

 Histórico, Conceito, Normas e Convenções sobre Compliance;

 Regulamentos internos e códigos de ética e conduta;

 Implementação do programa de Compliance;

 Identificação de Riscos Trabalhistas;

 Demandas mais frequentes nas empresas que ensejam multas administrativas e processos judiciais trabalhistas;

 Principais riscos geradores de passivos trabalhistas;

 Estudos de casos e simulações de problemáticas trabalhistas empresariais (passo a passo da resolução).

 

 

Corpo Docente

 

Maria Rosalda Pinheiro Freitas

 

Advogada e consultora jurídica empresarial. Chief Compliance Office (CCO) em empresas no setor de varejo e startups. Pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho pela Universidade de Fortaleza. Professora de Direito e Processo do Trabalho. Mestranda em Direito Constitucional na Linha de Direito Privado com tema de Pesquisa  "A Eficiência do Compliance quanto ao Cumprimento das Normas de Direito do Trabalho: Análise da Redução de Demandas Trabalhistas por Meio de Ferramentas Preventivas" pela Universidade de Fortaleza. Conselheira do Conselho Consultivo da OAB Jovem/CE do Triênio 2016/2018.

 

 

Vagas

 

30 (trinta) Vagas

 

Forma de Pagamento

 

Matrícula de R$ 207,00 (duzentos e sete reais).

Descontos**


Ex-aluno Unifor: 15%


Funcionários de empresas parceiras: 10%


À VISTA, pode ser pago em qualquer agência bancária, casa lotérica ou farmácia.


PARCELADO, em até 6 vezes, nos cartões VISA ou MASTERCARD.


OBS1.: Informamos que, a Forma de Pagamento por Cartão de Crédito, parcelado ou não, está disponível na forma Online, no ato se sua Inscrição.


OBS2.: Informamos que, a Forma de Pagamento parcelado, o valor mínimo da parcela é de R$ 50,00 (cinquenta reais).

 


Certificado


Será conferido Certificado de Participação ao aluno que obtiver frequência igual ou superior a 85% da carga horária.

 


Informações

 

Universidade de Fortaleza

Vice-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação

Divisão de Pós-Graduação Lato Sensu e Educação Continuada

Av. Washington Soares, 1321

Bairro Edson Queiroz

CEP – 60.811-905

Fortaleza – Ceará

Fone: (85) 3477.3114 / 3174 / 3178

Fax: (85)3477.3215

Homepage: http://www.unifor.br/index.php?option=com_content&view=article&id=401&Itemid=1408

E-mail:  Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo.

 



 


 



 
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